{"id":1561,"date":"2023-07-21T12:45:14","date_gmt":"2023-07-21T12:45:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.scaleforresilience.global\/?p=1561"},"modified":"2023-07-26T12:46:59","modified_gmt":"2023-07-26T12:46:59","slug":"programme-de-mentorat-pour-les-femmes-dans-la-finance-de-la-resilience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.scaleforresilience.global\/fr\/programme-de-mentorat-pour-les-femmes-dans-la-finance-de-la-resilience\/","title":{"rendered":"Programme de Mentorat pour les Femmes dans la Finance de la R\u00e9silience"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\">Scale for Resilience est heureux d&rsquo;annoncer le lancement du <b>Programme de Mentorat pour les Femmes dans la Finance de la R\u00e9silience (Women in Resilience Finance)<\/b> !<\/p>\n<p class=\"p1\">Le programme de mentorat WiRF r\u00e9unira des femmes tout au long de la cha\u00eene de valeur financi\u00e8re afin d&rsquo;\u00e9tablir des relations solides entre les femmes de la finance de r\u00e9silience, en leur donnant les moyens de jouer un r\u00f4le de premier plan dans leur domaine.<\/p>\n<p class=\"p1\">Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9 comme l&rsquo;un des gagnants du Resilience Hub Catalytic Grant Programme de la COP27, ce programme sera soutenu par le Centre international pour le changement climatique et le d\u00e9veloppement (ICCCAD), le Global Resilience Partnership (GRP) et le Climate Justice Resilience Fund (CJRF) qui fournissent des subventions pour mettre en \u0153uvre et amplifier notre id\u00e9e.<\/p>\n<p class=\"p1\">Pour ce programme de mentorat gratuit, nous recherchons 8 femmes cadres moyens travaillant dans des institutions financi\u00e8res actives ou souhaitant devenir actives dans la lutte contre le changement climatique (les candidats des institutions membres de Scale for Resilience seront trait\u00e9s en priorit\u00e9), dans le but de leur donner les moyens de devenir des <b>ambassadeurs de la r\u00e9silience<\/b> dot\u00e9s de connaissances pratiques sur le financement de la r\u00e9silience. Apr\u00e8s l&rsquo;ach\u00e8vement d&rsquo;un plan d&rsquo;apprentissage en deux \u00e9tapes avec des sessions dirig\u00e9es par des experts dans le domaine, y compris des activit\u00e9s inter-programmes telles qu&rsquo;un syst\u00e8me de jumelage et une recherche sur le terrain, cela aboutira \u00e0 une s\u00e9rie de production vid\u00e9o finale qui met en \u00e9vidence \u00e0 la fois un client final f\u00e9minin et une auto-r\u00e9flexion sur les apprentissages finaux. Ces vid\u00e9os seront ensuite diffus\u00e9es dans le r\u00e9seau de la course \u00e0 la r\u00e9silience de la CCNUCC et lors d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements qui permettront aux institutions participantes et \u00e0 leurs ambassadeurs de la r\u00e9silience de b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une grande visibilit\u00e9.<\/p>\n<p class=\"p1\">Un <b>\u00e9v\u00e9nement virtuel de lancement aura lieu le 2 ao\u00fbt (en espagnol) <\/b>&#8211; il pr\u00e9sentera une vue d&rsquo;ensemble du programme et du processus de candidature. Le programme se d\u00e9roulera en espagnol. Pour correspondre au profil recherch\u00e9, nous recherchons des candidats qui doivent\u00a0:<\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li2\">venir d&rsquo;une institution partenaire du <b>Salvador, de l&rsquo;\u00c9quateur, du P\u00e9rou, de la Bolivie, de la Colombie, du Costa Rica, du Guatemala ou du Mexique<\/b>,<\/li>\n<li class=\"li2\">avoir au moins <b>2 ans d&rsquo;exp\u00e9rience<\/b> dans le secteur de la finance inclusive,<\/li>\n<li class=\"li2\">\u00eatre issu du d\u00e9partement des <b>op\u00e9rations, de la gestion des risques ou du cr\u00e9dit<\/b> (ou similaire) de son institution et y \u00eatre employ\u00e9 depuis au moins <b>2 ans dans le cadre d&rsquo;un contrat \u00e0 long terme<\/b>, et enfin,<\/li>\n<li class=\"li2\">\u00eatre pr\u00eat \u00e0 consacrer un minimum de <b>5 heures par mois<\/b> au programme en participant aux <b>trois sessions<\/b> <b>mensuelles<\/b> et aux activit\u00e9s inter-programmes.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\">Le changement climatique n&rsquo;est pas neutre du point de vue du genre &#8211; les femmes, les communaut\u00e9s diversifi\u00e9es du point de vue du genre, les jeunes et les communaut\u00e9s marginalis\u00e9es sont souvent les plus touch\u00e9es par les effets n\u00e9gatifs du climat tout en \u00e9tant les moins capables de s&rsquo;y adapter. L&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes est donc une dimension essentielle li\u00e9e \u00e0 la r\u00e9silience au changement climatique, aux syst\u00e8mes et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 alimentaires et au d\u00e9veloppement rural. En donnant aux femmes des institutions financi\u00e8res inclusives les moyens de participer aux processus d\u00e9cisionnels et en leur donnant la capacit\u00e9 de promouvoir un financement de la r\u00e9silience tenant compte des sexosp\u00e9cificit\u00e9s, nous \u0153uvrons \u00e0 la cr\u00e9ation d&rsquo;un changement syst\u00e9mique men\u00e9 au niveau local. Par les femmes, pour tous.<\/p>\n<p class=\"p1\">Si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9(e) par cette opportunit\u00e9 de d\u00e9veloppement professionnel importante et gratuite, rejoignez le kickoff virtuel pour plus d&rsquo;informations : <a href=\"https:\/\/teams.microsoft.com\/registration\/1DmlY-Gwx0y0MxZSKzGUMg,qYWqZWY-3UyCHw9ud1nALQ,PRUNxHjr7Um4C9TBZ5G0yw,hdjcW4YfgUCzJ49rMWhXZw,sE1s4Txz8ECdrgk9uVNL7Q,9oaaQyxd8UOjKVt74BoL0Q?mode=read&amp;tenantId=63a539d4-b0e1-4cc7-b433-16522b319432\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">teams.microsoft.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Scale for Resilience est heureux d&rsquo;annoncer le lancement du Programme de Mentorat pour les Femmes dans la Finance de la R\u00e9silience (Women in Resilience Finance) ! Le programme de mentorat WiRF r\u00e9unira des femmes tout au long de la cha\u00eene de valeur financi\u00e8re afin d&rsquo;\u00e9tablir des relations solides entre les femmes de la finance de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1562,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-1561","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.scaleforresilience.global\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1561","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.scaleforresilience.global\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.scaleforresilience.global\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scaleforresilience.global\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scaleforresilience.global\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1561"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.scaleforresilience.global\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1561\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1565,"href":"https:\/\/www.scaleforresilience.global\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1561\/revisions\/1565"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scaleforresilience.global\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1562"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.scaleforresilience.global\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1561"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scaleforresilience.global\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1561"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scaleforresilience.global\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1561"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}